Vadovams

Ilgalaikiai mokymo ir konsultavimo sprendimai, skirti visų organizacijos grandžių vadovams:

Mokome vadovus dirbti su žmonėmis ir organizacijos kultūra;
Padedame kurti ir plėtoti savo veikiantį vadovavimo stilių;
Mokomasi pažįstant save ir orientuojantis į veiksmą.

SKAITYTI ŽIŪRĖTI

DARBO SU VADOVAIS FORMOS

ILGALAIKĖS VADOVŲ SAVIUGDOS PROGRAMOS PAVYZDYS

Vadovų kompetencijos ir vadovimo kultūros situacija organizacijose skiriasi, ir ne visuomet tinka standartizuotos vadovų ugdymo programos. Neretai “siuvam” programas pagal unikalius organizacijos poreikius, principai, kuriais tokiu atveju vadovaujamės:

numatomas optimalus 2-dienių/3-dienių seminarų kiekis, atsižvelgiant į mokymosi taikinius ir pasirinktus mokymosi metodus;

pabaiga - įsivertinimo seminaras, numatant tolimesnes tobulinimosi kryptis.

pradedama nuo 3D Poreikių analizės™;

tarp seminarų - laikas praktikai (namų darbai);

2014 metais Exploro atliko kokybinį tyrimą keturiose įmonėse, kuriose vyko ilgalaikės Kitokių Projektų ir drauge su partneriais vykdytos ilgalaikių mokymų programos.

DAUGIAU

Trumpalaikės vadovavimo įgūdžių programos

Lagaminas

Vadovams

DARBO SU VADOVAIS FORMOS

ILGALAIKĖS VADOVŲ SAVIUGDOS PROGRAMOS

TĘSTINIS DARBAS SU VADOVŲ KOMANDOMIS

TĘSTINĖS GRUPINĖS VADOVŲ SUPERVIZIJOS

INDIVIDUALIOS VADOVŲ KONSULTACIJOS

ILGALAIKĖS VADOVŲ SAVIUGDOS PROGRAMOS PAVYZDYS

Trumpalaikės vadovavimo įgūdžių programos

Kontaktai

Naujienlaiškis

Naujienos

Siūlome įsigyti