Šie mokymai skirti toms organizacijoms, kuriose žmonės jaučiasi pagauti darbinės rutinos, kuriose prigesęs novatoriškumas, kurioms norisi iš naujo pasimokyti būti kūrybiškais darbinėje kasdienybėje, gauti įkvėpimo.
Mokymuose siekiama bent dviejų tikslų:
1. suteikti impulsą ir ugdyti žmonių asmeninį ir kolektyvinį kūrybiškumą kaip vidinę laikyseną ar nuostatą. Čia yra didelė tikimybė, kad protas temps paskui save nusistovėjusį elgesį į trokštamą komfortą ir “susiinstaliavusius“ įpročius ir tuo pačiu palengva leis jiems persikurti.
2. Proto lankstumo: Suteikti žinių ir įgūdžių apie kūrybinį mintijimą, jo technikas bei praktinį jų panaudojimą generuojant idėjas, ieškant nestandartinių arba naujos kokybės sprendimų. Čia mokomasi kūrybiškai mąstyti ir praktiškai įprasminti mąstymo rezultatatatus.